Incident op het werk
Het kan in elke organisatie gebeuren: grensoverschrijdend gedrag, een overval, diefstal of andere vervelende gebeurtenis. Hoe zorg je als leidinggevende of eigenaar voor goede nazorg? En hoe voorkom je dat iemand opnieuw slachtoffer wordt? Bekijk hoe wij je hierbij kunnen ondersteunen.
Waarmee kunnen we je helpen?
-
Grensoverschrijdend gedrag
Welk risico loopt je organisatie op grensoverschrijdend gedrag? Doe de scan en ontdek binnen 5 minuten waar voor jouw organisatie de aandachtspunten liggen.
-
Omgaan met agressie
Wat kan ik doen als ik in een bedreigende situatie terechtkom? Welke vormen van agressie zijn er? Hoe herken ik die?
-
Overleggen met een deskundige
Wil je overleggen over een specifieke situatie? Is er een incident geweest waarover je advies wilt? Wil je meer weten over beleid gericht op slachtofferschap? Bel met een van onze medewerkers via de Advieslijn voor professionals op 0900-0101 (optie 3 in het menu).
-
Organisatieadvies over slachtofferbeleid
Heb je een organisatievraagstuk over slachtofferschap? Of wil je het slachtofferperspectief beter inbedden in bestaand beleid en protocollen? Bekijk hoe wij hierbij kunnen ondersteunen.
-
Training op maat voor organisaties en bedrijven
Als er iets voorvalt op het werk, dan is het belangrijk de juiste ondersteuning te bieden. Bereid je voor op zulke situaties door een in-company-training te volgen over communicatie met slachtoffers of ondersteuning van slachtoffers. We passen de inhoud van de training aan op je specifieke wensen.
-
Ik ben zelf slachtoffer
Als professional kan je zelf ook slachtoffer worden. Bekijk waar je in verschillende situaties voor ondersteuning terechtkunt.
Jaarlijks krijgen ruim 10.000 politiemensen te maken met geweld en agressie tegen henzelf. Bekijk ons opleidingstraject voor casemanagers GTPA om deze collega’s juridisch en psychisch bij te staan.
Onze Nieuwsbrief voor Professionals verschijnt elke twee maanden en biedt nieuws, praktische handvatten en verdieping. Zo helpen we je om slachtoffers nog beter te ondersteunen.